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ジェンダーを肯定するヘルスケア

ジェンダーを肯定する医療提供者を見つけるのは難しい場合があります。 多くの医療提供者は、ニーズや経験に関する知識や訓練が不足しており、差別的である可能性があり、施設に入るときに医療提供者が性別を肯定しているという兆候がないことがよくあります。

ジェンダーを肯定するケアとは、LGBTQ+ コミュニティのメンバーが自分のニーズを適切に満たし、安全で快適に感じ、自分のジェンダーが尊重されていると感じるケアのことです。

アレックス ヒメネス博士 (彼/彼) は、LGBTQ+ コミュニティのメンバーが敬意と尊厳を持って扱われ、そして何よりも彼らが当然受けるべき必要な医療を受けられるようにすることを信じています。


ノンバイナリーかつ包括的なジェンダーを肯定するヘルスケア

ノンバイナリーかつ包括的なジェンダーを肯定するヘルスケア

医療専門家は、非バイナリーの個人に対するジェンダー肯定医療のための包括的かつ積極的なアプローチを導入できるでしょうか?

概要

多くの人が自分の病気や一般的な健康のために適切な医療の選択肢を探しているということになると、LGBTQ+ コミュニティ内の多くの人を含む一部の人にとって、それは怖く、挑戦的なものになる可能性があります。 多くの人は、定期検査や病気の治療を受ける際に、その人の症状に耳を傾けてくれる、前向きで安全な医療施設を見つけるためにリサーチする必要があります。 LGBTQ+ コミュニティでは、アイデンティティ、代名詞、指向のせいで見られなかったり、声を聞いてもらえなかったりする過去のトラウマにより、多くの人が自分の体に影響を与えていることを表現するのが難しいと感じています。 これにより、患者と主治医の間に多くの障壁が生じ、否定的な経験につながる可能性があります。 しかし、医療専門家が前向きで安全な環境を提供し、患者の病気の声に耳を傾け、患者に対して批判的な態度をとらない場合、LGBTQ+ コミュニティ内の包括的なヘルスケアの向上への扉を開くことができます。 今日の記事は、ノンバイナリーとして知られる LGBTQ+ コミュニティ内の XNUMX つのアイデンティティに焦点を当て、また、身体の一般的な痛み、痛み、状態に対処する多くの人々に利益をもたらしながら、包括的な医療をどのように最適化できるかに焦点を当てます。 偶然にも、私たちは包括的な医療における安全で前向きな経験を提供するために、患者の情報を組み込む認定医療提供者と連絡を取っています。 また、生活の質を回復しながら、全身の痛みの影響を軽減する非外科的選択肢があることも伝えます。 私たちは、安全で前向きな環境で、体の痛みと関連する症状について関連する医療提供者に素晴らしい教育的な質問をすることを患者に勧めています。 アレックス ヒメネス博士 (DC) は、この情報を学術サービスとして取り入れています。 免責事項

 

ノンバイナリージェンダーとは何ですか?

 

ノンバイナリーという用語は、LGBTQ+ コミュニティ内で、性同一性の範囲内で男性または女性として自認していない人を表すために使用されます。 ノンバイナリーの個人は、その人を形作るさまざまな性自認に該当することさえあります。 これらには次のものが含まれます。

  • ジェンダーキューラー: 伝統的なジェンダー規範に従わない個人。
  • アジェンダ: 性別を特定しない個人。 
  • ジェンダーフルイド: 性自認が固定されていないか、時間の経過とともに変化する可能性がある個人。
  • 性転換者: 男性と女性の組み合わせとして自認する個人。
  • アンドロジナス: 男性的特徴と女性的特徴を組み合わせたジェンダー表現を持つ個人。
  • 性別不適合: 性自認に対する社会の期待に適合しない個人。 
  • トランスジェンダー: 出生時に割り当てられた性別とは異なる性自認を持つ個人。

LGBTQ+コミュニティ内でノンバイナリーを自認する多くの人は、治療を受ける際に社会経済的影響に対処しなければならないため、病気の治療を求めている非バイナリーバイナリーの個人に関しては、少し難しい場合があります。 、定期検査に行くときや病気の治療を受けるときに不必要なストレスにつながる可能性があります。 (Burgwal 他、2019)これが起こると、その人にとってマイナスな経験となり、劣等感を感じるようになります。 しかし、医療専門家が時間をかけて適切なトレーニングを受け、正しい代名詞を使用し、ノンバイナリーであることを自認する個人のために包括的で前向きで安全な空間を作り出すと、より包括的な意識を高め、 LGBTQ+ コミュニティに対するより適切なケアにつながります。 (テリエ、2019)

 


健康を最適化する - ビデオ

あなたまたはあなたの愛する人は、機能することが困難になるような体の継続的な痛みに苦しんでいますか? 筋骨格系疾患と関連する体のさまざまな場所でストレスを感じていますか? それとも、病気が日常生活に影響を与えているように見えますか? 今日の変化し続ける世界では、多くの人が病気を軽減するために安全で包括的な医療治療法を研究していることがよくあります。 必要な適切なケアを見つけるのはストレスになる可能性があるため、LGBTQ+ コミュニティ内の多くの人にとって、これは重要な側面です。 多くの医療専門家は、自分たちが経験している健康格差を理解するために、LGBTQ+ コミュニティ内で可能な限り最善の医療と介入を提供する必要があります。 (ラッタイ、2019) 医療専門家が LGBTQ+ コミュニティ内で患者に対して否定的な経験を作り出すと、患者は社会経済的ストレス要因を発症し、それが患者の既存の状態と重なり、障壁が生じる可能性があります。 格差が社会経済的ストレス要因と関連している場合、精神的健康状態の悪化につながる可能性があります。 (バティスト・ロバーツら、2017)これが起こると、対処メカニズムと回復力が生じ、その人の全体的な健康と幸福に深刻な影響を与える可能性があります。 しかし、すべてが失われたわけではありません。多くの医療専門家が、ノンバイナリーであると自認する個人のための、安全で手頃な価格の前向きな医療空間に統合されつつあります。 私たちインジュリー・メディカル・カイロプラクティック・アンド・ファンクショナル・メディスン・クリニックは、継続的に健康を維持するための意識を高めながら、健康格差の影響を軽減することに取り組んでいきます。ポジティブで包括的なエクスペリエンスを向上させる インクルーシブなヘルスケアを求めるノンバイナリーの個人向け。 健康と幸福を改善するためのウェルネスの最適化について詳しくは、上のビデオをご覧ください。


ノンバイナリーの包括的な医療を最適化するには?

LGBTQ+ コミュニティ内の非バイナリーの個人に対する包括的な医療に関しては、多くの医療提供者は、個人の性自認を尊重しながら、彼らが経験している病気を軽減するために前向きで信頼できる関係を築かなければなりません。 患者に安全で前向きな体験を提供することで、LGBTQ+ の人々は自分が経験している問題を医師に話し始めるようになり、医師は自分の健康状態を改善しながら、患者に合わせた個別の医療計画を立てることができるようになります。 。 (ガハガンとスビラナ・マラレット、2018)同時に、ジェンダー肯定的なケアを含め、擁護者となり体系的に改善することは、前向きな結果につながり、LGBTQ+ の個人に利益をもたらす可能性があります。 (バットら、2022)


参考文献

Baptiste-Roberts, K.、Oranuba, E.、Werts, N.、および Edwards, LV (2017)。 性的少数者間の医療格差に対処する。 ノースアム産科婦人科クリニック, 44(1)、71-80。 doi.org/10.1016/j.ogc.2016.11.003

 

N. バット、J. カネラ、JP ジェンティーレ (2022)。 トランスジェンダー患者に対するジェンダー肯定的なケア。 Innov Clin Neurosci, 19(4-6)、23-32。 www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971

www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9341318/pdf/icns_19_4-6_23.pdf

 

Burgwal, A.、Gvianishvili, N.、Hard, V.、Kata, J.、Garcia Nieto, I.、Orre, C.、Smiley, A.、Vidic, J.、および Motmans, J. (2019)。 バイナリートランスジェンダーと非バイナリートランスジェンダーの間の健康格差: コミュニティ主導の調査。 Int J トランスジェンダー, 20(2-3)、218-229。 doi.org/10.1080/15532739.2019.1629370

 

ガハガン、J.、スビラナ・マラレット、M. (2018)。 LGBTQ 人口と医療提供者の間でプライマリ ヘルスケアへの経路を改善する: カナダのノバスコシア州での重要な調査結果。 Int J 株式の健全性, 17(1)、76。 doi.org/10.1186/s12939-018-0786-0

 

KT、ラッタイ (2019)。 医療を改善し、健康格差を縮小するには、LGBTQ 人口のデータ収集を改善する必要があります。 デラ J 公衆衛生, 5(3)、24-26。 doi.org/10.32481/djph.2019.06.007

 

テリエ、P.-P. (2019年)。 性別の異なる子供、若者、新興成人の健康へのアクセスを改善するには? 臨床児童心理学および精神医学, 24(2)、193-198。 doi.org/10.1177/1359104518808624

 

免責事項

シスジェンダー: それが意味するもの

シスジェンダー: それが意味するもの

シスジェンダーは個人の性的指向とは何の関係もありません。 したがって、セックスとジェンダーはどのように異なるのでしょうか、またシスジェンダーは性同一性の範囲のどこに該当するのでしょうか?

シスジェンダー: それが意味するもの

シスゲンダー

シスジェンダーは、より広い範囲の性自認の一部分です。 「シス」とも呼ばれ、出生時に割り当てられた性別と性自認が一致する個人を指します。 したがって、出生時に性別が割り当てられた人が女性であり、自分を女の子または女性であると認識している場合、その人はシスジェンダーの女性です。

  • この用語は、人が自分自身をどのように見ているかを表し、他の人がより正確かつ敬意を持ってコミュニケーションできるように支援します。
  • 多くの人がシスジェンダーを自認しているかもしれませんが、シスジェンダーの人は典型的なものではなく、他の性自認を持つ人と本質的に異なる資質や特徴を持っているわけでもありません。
  • シスジェンダーの女性は、代名詞として「彼女」と「彼女」をよく使います。
  • よくある間違いは、この用語を使用することです。 シスジェンダー.
  • この用語の適切な使用法はシスジェンダーです。

性別と性差

  • セックスとジェンダーという用語は、しばしば同じ意味で使用されますが、同じではありません。
  • 性別は、個人の性染色体と性器に基づく生物学的および生理学的名称です。
  • これは、個人の性染色体と、それらの染色体によって割り当てられる特性を指します。 (ジャニーン・オースティン・クレイトン、カーラ・タネンバウム。 2016年)
  • これには、個人の性器や性器が含まれます。
  • また、体の大きさ、骨格、胸の大きさ、顔の毛など、女性または男性とみなされる二次的特徴も含まれます。

違い

ジェンダーは、社会が男性的または女性的として割り当てる役割と行動を指す社会構造です。 この構造は、個人の振る舞い、話し方、服装、座り方などに基づいて、受け入れられる、または適切な行動を推測します。

  • 性別のタイトル sir、ma'am、mister、または miss が含まれます。
  • 代名詞 彼、彼女、彼、そして彼女が含まれます。
  • 役割 女優、俳優、王子、王女が含まれます。
  • これらの多くは、誰がそれを持っていて、誰が持っていないのかという権力階層を示唆しています。
  • シスジェンダーの女性は、こうした力関係の犠牲になることがよくあります。

性別

  • 個人の染色体とその遺伝子の発現方法を指します。
  • 通常、男性と女性の特徴、または出生時に割り当てられた性別の観点から説明されます。

性別

  • 社会構造。
  • 男性と女性にとって適切であると考えられる、および/または考えられる社会的役割、行動、期待を指します。
  • 歴史的には男性性と女性性として定義されてきましたが、社会の変化に応じて定義も変わる可能性があります。

ジェンダー・アイデンティティの用語集

今日、ジェンダーは、個人が XNUMX つの性別、複数の性別、または性別を認識しない可能性があるスペクトルとして見なされています。 定義は微妙な場合が多く、重複したり、共存したり、変更したりする場合があります。 性同一性には次のようなものがあります。

シスゲンダー

  • 出生時に割り当てられた性別と性自認が一致する個人。

トランスジェンダー

  • 性自認が出生時に割り当てられた性別と一致しない個人。

非バイナリ

  • 自分の性自認を定義できないと感じている個人。

デミジェンダー

  • 特定の性別と部分的ではあるが、完全/完全ではないつながりを経験している個人。

アジェンダ

  • 男性とも女性とも感じない人。

ジェンダーキューラー

  • ノンバイナリーと似ていますが、社会的期待の拒否を暗示します。

ジェンダーニュートラル

  • 非バイナリの類似点はありますが、性別のラベルを放棄することに焦点を当てています。

ジェンダーフルイド

  • 複数の性別、または性別間での移行を経験する個人。

ポリジェンダー

  • 複数の性別を経験または表現する個人。

パンジェンダー

  • あらゆる性別を自認する個人。

第三の性別

  • 第三の性別とは、個人が自分自身または社会によって、男性でも女性でもなく、どちらでもないと分類される概念です。 移行する.
  • 彼らはまったく異なる性別です。

双子の性別

  • 男性と女性、または同時に XNUMX つの魂を持つ人を表すアメリカ先住民の用語。

シス女性のアイデンティティ

シス女性またはシス女性という用語は、出生時に女性として割り当てられ、女性または女性であると自認する個人を表すために使用されます。 シスジェンダーの女性の場合、これは、自分の性自認が次のような第一次性器および二次性徴と一致していることを意味します。

  • より高いピッチの声。
  • より広い骨盤。
  • ヒップの広がり。
  • 乳房の発達

また、 シスノーマティビティ – 誰もが生まれたときに割り当てられた性別を認識す​​る概念。 これは、シス女性がどのような服装や行動を期待されているかを示す可能性があります。 さらに極端な概念は、 ジェンダー本質主義 – これは、性差は純粋に生物学に根ざしており、変えることはできないという信念です。 しかし、シスノーマティビティの美しさの基準でさえ、トランスジェンダー女性の認識に影響を与え、最終的にジェンダーの固定観念を強化してしまう可能性があります。 (モンテイロ D、プーラキス M. 2019)

シスジェンダーの特権

シスジェンダー特権とは、シスジェンダーである個人は、性別二元基準に従わない個人と比較して追加の恩恵を受けるという概念です。 これにはシスジェンダーの女性と男性が含まれます。 特権は、シスジェンダーの個人が自分たちが標準であると思い込み、意識的または無意識的に、男性性と女性性の定義の外側にある人々に対して行動を起こすときに発生します。 シスジェンダーの特権の例は次のとおりです。

  • 男子クラブや女子クラブに適合しないことを理由に、仕事や社交の機会を拒否されないこと。
  • 性的指向を問われる必要がない。
  • 医療提供者の不快感を理由に医療を拒否されないこと。
  • 公民権や法的保護が奪われることを恐れない。
  • いじめられる心配もありません。
  • 公共の場で怪訝な視線を向けられることを心配する必要はありません。
  • 着ている服について異議を唱えられたり、質問されたりすることはありません。
  • 代名詞の使用によって軽蔑されたり嘲笑されたりしない。

性自認と性的指向

  • 性自認と性的指向は同じではありません。 (カルラ・モレイロ、ヌーノ・ピント。 2015年)
  • 性自認と性的指向は同じではありません。
  • シスジェンダーの個人は、異性愛者、同性愛者、両性愛者、または無性愛者の場合があり、トランスジェンダーの個人も同様です。
  • シスジェンダーであることは、個人の性的指向とは何の相関関係もありません。

事故や怪我後のカイロプラクティックケア


参考文献

JA クレイトン、C タネンバウム (2016)。 臨床研究では性別、性別、またはその両方を報告しますか? JAMA、316(18)、1863–1864。 doi.org/10.1001/jama.2016.16405

Monteiro、Delmira、Poulakis、Mixalis (2019) 「トランスジェンダー女性の美の認識と表現に対するシス規範的な美の基準の影響」中西部社会科学ジャーナル: Vol. 22 1: イシュ。 10、第 XNUMX 条。DOI: doi.org/10.22543/2766-0796.1009 利用可能な場所: 学者.valpo.edu/mssj/vol22/iss1/10

モレイロ、C.、ピント、N. (2015)。 性的指向と性同一性: 概念、論争、および精神病理学分類システムとの関係のレビュー。 心理学のフロンティア、6、1511。 doi.org/10.3389/fpsyg.2015.01511

ジェンダー移行: ジェンダー・アイデンティティの表現と肯定

ジェンダー移行: ジェンダー・アイデンティティの表現と肯定

性別移行は、出生時に割り当てられた性別ではなく、個人の内なる性別の感覚を肯定し、表現するプロセスです。 ジェンダーとジェンダー移行の側面を学ぶことは、どのようにして、 LGBTQ + コミュニティ?

ジェンダー移行: ジェンダー・アイデンティティの表現と肯定

性転換

ジェンダー移行またはジェンダー肯定は、トランスジェンダーおよびジェンダー不適合者が、自分の内部のジェンダーアイデンティティを外部のジェンダー表現と一致させるプロセスです。 これは、男性または女性の二元性として説明することもできますが、非二元性、つまり個人が男性のみでも女性のみでもないことを意味する場合もあります。

  •   このプロセスには、美的外観、社会的役割の変化、法的認識、および/または身体の物理的側面が含まれる場合があります。.
  • 社会的肯定 – いつもと違う服装をしたり、友人や家族にカミングアウトしたりする。
  • 法的肯定 – 法的文書上の名前と性別の変更。
  • 医学的肯定 – ホルモンや手術を使用して体の特定の物理的側面を変える。
  • トランスジェンダーの人は、これらの一部またはすべてを追求できます。

障壁

性別移行は、次のようなさまざまな障壁によって妨げられることがあります。:

  • 費用
  • 保険の欠如
  • 家族、友人、パートナーのサポートが不足している。
  • 差別
  • スティグマ

あらゆる側面に対処する

このプロセスには特定のタイムラインがなく、必ずしも直線的であるとは限りません。

  • トランスジェンダーやジェンダー不適合者の多くは、性別移行よりも性別肯定を好みます。これは、移行が医学的に身体を変えるプロセスを意味するとみなされることが多いためです。
  • 個人は自分のアイデンティティを確認するために治療を受ける必要はなく、トランスジェンダーの中にはホルモン剤や性別適合手術を避ける人もいます。
  • 移行は、その人の内面と外面のあらゆる側面に取り組む総合的なプロセスです。
  • 出生証明書の名前や性別の変更など、移行の特定の側面が他の側面よりも重要になる場合があります。
  • ジェンダー・アイデンティティの再評価と改訂は、段階的な一方通行のプロセスではなく、継続的に行うことができます。

性同一性の探求

性別移行は、出生時に割り当てられた性別が、その人の内面での性別の経験や表現方法と一致しない場合に生じる絶え間ない不安感を表す性別違和に反応して始まることがよくあります。

  • 早ければ3、4歳の頃に性別違和の症状を経験する人もいます。 (セリン・ギュルゴズほか、2019)
  • 性別違和は、その個人を取り巻く文化、特に男性性/男性性と女性性/女性性を厳格な規範で決定する文化によって主に影響を受ける可能性があります。

さまざまな方法で表現される不安

  • 自分の性的構造に対する嫌悪感。
  • 通常、他の性別が着用する服を好むこと。
  • 一般的に自分の性別が着る服を着たくない。
  • ファンタジー劇における性別を超えた役割の好み。
  • 通常は他の性別によって行われる活動に参加することを強く好みます。

不快感

  • 性別違和は、個人の身体がどのように自分を定義しているかについての認識が内面の苦痛を引き起こす思春期に完全に現れる可能性があります。
  • お転婆や女々しいと評されたり、女の子のような振る舞いや男の子のような振る舞いをしたことで批判されたり攻撃されたりすると、感情が増幅されることがあります。
  • 思春期には、身体の変化により、自分の体に馴染めないという感覚が長く続き、それが自分の体に合わないとの感覚に発展する場合があります。
  • これは、個人が内部移行と呼ばれるプロセスを経て、自分自身の見方を変え始める時期です。

性別の移行/肯定は次のステップになります。 移行とは、自分自身を変えたり再創造したりすることではなく、真の自己を表現し、社会的、法的、医学的に自分が何者であるかを主張することです。

社会

社会的移行には、人が自分の性別をどのように公に表現するかが関係します。 移行には次のものが含まれます。

  • 代名詞を変える。
  • 選択した名前を使用します。
  • 友人、家族、同僚などにカミングアウトする。
  • 新しい服を着ています。
  • 髪をカットしたりスタイリングしたりする。
  • 動く、座るなどの動作を変える。
  • 声を変える。
  • 縛り – 胸を隠すために胸を縛ります。
  • 女性の曲線を強調するために胸と股関節のプロテーゼを着用します。
  • パッキング – 陰茎プロテーゼを装着して陰茎の膨らみを作ります。
  • タック – 膨らみを隠すために陰茎を押し込むこと。
  • 特定のスポーツをする
  • さまざまな分野の仕事を追求します。
  • 一般的に男性または女性として見られる可能性のある活動に参加する。

リーガルポリシー

法的移行には、個人が選択した名前、性別、代名詞を反映するために法的文書を変更することが含まれます。 これには、次のような政府文書および非政府文書が含まれます。

  • 出生証明書
  • 社会保障ID
  • 運転免許証
  • パスポート
  • 銀行の記録
  • 医療記録と歯科記録
  • 有権者登録
  • 学校ID
  • 変更を許可する規定は州によって異なる場合があります。
  • 一部の州では、お尻の手術、つまり生殖器再建が行われた場合にのみ変更を許可しています。
  • 性別適合手術を一切行わずに変更を許可する国もある。
  • 他の州では、ノンバイナリー個人に対して X ジェンダーの選択肢を提供し始めています。 (ウェスリー・M・キング、クリスティ・E・ガマレル。 2021年)

医療

医学的移行には通常、男性または女性の性的特徴の一部を発達させるためのホルモン療法が含まれます。 また、ホルモン療法と組み合わせて、特定の身体的側面を変える手術が必要になる場合もあります。

  • ホルモン療法は、個人が身体的に自分が認識している性別により似るようになるのに役立ちます。
  • 単独で使用することも、性別適合手術の前に使用することもできます。

ホルモン療法には XNUMX つの形式があります:

トランスジェンダーの男性

トランスジェンダー女性

手術

性別適合手術は、個人の外見をその性自認に合わせて調整します。 多くの病院では、トランスジェンダー診療科を通じて性別適合手術を提供しています。 医療処置には次のようなものがあります。

  • 顔の手術 – 顔の女性化手術。
  • 豊胸 – インプラントで胸のサイズを大きくします。
  • 胸の男性化 – 乳房組織の輪郭を除去します。
  • 気管シェービング – 喉仏を減らします。
  • 陰茎形成術 – 陰茎の構築。
  • 睾丸摘出術 – 睾丸の除去。
  • 陰嚢形成術 – 陰嚢の構築。
  • 膣形成術 – 膣管の構築。
  • 外陰形成術 – 外側の女性生殖器の構築。

障害物

トランスジェンダーの人、またはトランスジェンダーへの移行を検討している人を知っている場合、ジェンダーとジェンダー移行、そしてサポートする方法について学ぶことは、味方になるための素晴らしい方法です。


ライフスタイルを向上させる


参考文献

ギュルゴズ、S.、グレイジャー、JJ、エンライト、EA、アロンソ、DJ、ダーウッド、LJ、ファスト、AA、ロウ、R.、ジ、C.、ヒーア、J.、マーティン、CL、オルソン、KR (2019) )。 トランスジェンダーとシスジェンダーの子供の性発達における類似性。 アメリカ合衆国科学アカデミー紀要、116(49)、24480–24485。 doi.org/10.1073/pnas.1909367116

MS アーウィグ、K チャイルズ、AB ハンコック (2017)。 トランスジェンダー男性の声に対するテストステロンの影響。 アンドロロジー、5(1)、107–112。 doi.org/10.1111/andr.12278

Tangpricha、V.、den Heijer、M. (2017)。 トランスジェンダー女性のためのエストロゲン療法と抗アンドロゲン療法。 ランセット。 糖尿病と内分泌学、5(4)、291–300。 doi.org/10.1016/S2213-8587(16)30319-9

国立トランスジェンダー平等センター。 医療における自分の権利を知りましょう。

カイザーファミリー財団。 ジェンダーを肯定する医療サービスのメディケイド適用範囲に関する最新情報。

メディケアおよびメディケイド サービスのセンター。 性別違和と性別適合手術。

トランスジェンダーの法的弁護および教育基金。 健康保険の医療政策。

国立トランスジェンダー平等センターおよび国立ゲイおよびレズビアン特別委員会。 あらゆる場面での不正義: 全国トランスジェンダー差別調査報告書。

JL ターバン、SS ルー、AN アルマザン、AS キューログリアン (2021)。 米国のトランスジェンダーおよびジェンダーの多様な人々の「脱性転換」につながる要因: 混合法分析。 LGBT の健康、8(4)、273–280。 doi.org/10.1089/lgbt.2020.0437

ノンバイナリーの性自認

ノンバイナリーの性自認

性自認は広範囲にわたります。 さまざまな性同一性や非二項代名詞を説明するために使用される言語を学習することは、性表現の違いを説明し、包括性を高めるのに役立ちますか?

ノンバイナリーの性自認

ノンバイナリー

ノンバイナリーとは、自分が男性であるか女性であるかだけを区別していない個人を表すために使用される用語です。 この用語は、個人を男性または女性のいずれかに分類する伝統的な性別二元システムの外にあるさまざまな性自認や表現を指します。

定義

  • 非バイナリー個人とは、性自認および/または表現が男性または女性という従来の二元的カテゴリーの外にある人々です。 (人権キャンペーン。 (nd))
  • ノンバイナリーの人の中には、自分を男性と女性の混合であると認識している人もいます。 男性とも女性とも異なる性別を自認する人もいます。 どの性別にもアイデンティティを持たない人もいます。
  • 「ノンバイナリー」という用語は、「enby」/文字の発音 NB 非バイナリーのことを指しますが、すべての非バイナリー個人がこの用語を使用するわけではありません。
  • 非バイナリーの人は、自分自身を説明するために次のようなさまざまな用語を使用することがあります。まさにインターナショナル。 2023年)

ジェンダーキューラー

  • 従来のジェンダー規範に従わない個人。

アジェンダ

  • どの性別にも自認しない個人。

ジェンダーフルイド

  • 性自認が固定されておらず、時間の経過とともに変化する可能性がある個人。

デミジェンダー

  • 特定の性別に部分的なつながりを感じる個人。

性転換者

  • 男性と女性の両方、またはその組み合わせであると自認する個人。

パンジェンダー

  • 多くの性別を識別する個人。

アンドロジナス

  • ジェンダー表現が男性的特徴と女性的特徴の混合である個人、または…
  • 男性でも女性でもない性別を自認している人。

ジェンダー不適合

  • ジェンダー表現やアイデンティティに関する社会の期待や規範に従わない個人。

トランスジェンダー/トランスジェンダー

  • 出生時に割り当てられた性別とは異なる性自認を持つ個人。

ノンバイナリー代名詞

代名詞は名詞の代わりに使用される単語です。

  • ジェンダーの文脈では、代名詞は、「彼」(男性)、「彼女」(女性)のように、名前を使用せずに個人を指します。
  • 非バイナリーの人は、出生時に割り当てられた性別に関連付けられた代名詞に合わない代名詞を使用する場合があります。
  • 代わりに、彼らは自分の性自認をより正確に反映する代名詞を使用します。
  • 彼ら/彼ら」は、性自認を前提とせずに誰かを指す性別中立の代名詞です。
  • 非バイナリーの人の中には「彼ら/彼ら」という代名詞を使用する人もいますが、全員ではありません。
  • 「彼/彼」、「彼女/彼女」、またはその組み合わせを使用する人もいます。
  • 代名詞の使用を控え、代わりに自分の名前を使用するよう求める人もいます。
  • 非バイナリーの個人の中には、として知られる新しい性別中立の代名詞を使用する人もいます。 新代名詞、ze/zir/zirs のように。 (人権キャンペーン。 2022年)
  • 性別代名詞と新代名詞 含む: (ニューヨーク市社会福祉局。 2010年)
  • 彼/彼/彼 - 男性的
  • 彼女/彼女/彼女 - 女性的
  • 彼ら/彼ら/彼ら – 中立
  • Ze/Zir/Zirs – 中立
  • Ze/Hir/Hirs – 中立
  • フェイ/フェイ/フェイズ

トランスジェンダーの人はノンバイナリーですか?

トランスジェンダーの個人とノンバイナリーの個人は、関連する XNUMX つの異なるグループです。

  • ノンバイナリーのトランスジェンダー/トランスジェンダーの人もいますが、ほとんどのトランスジェンダーの人は自分を男性か女性のどちらかだと認識しています。 (国立トランスジェンダー平等センター。 2023年)
  • 違いを理解するには、トランスジェンダー、シスジェンダー、ノンバイナリーの意味を知ることが役立ちます: (嬉しいです。 2023年)

トランスジェンダー

  • 出生時に割り当てられた性別とは異なる性別を自認する個人。
  • たとえば、出生時に男性/AMAB と割り当てられているが、自分では女性であると認識している人は、トランスジェンダー女性です。

シスゲンダー

  • 出生時に割り当てられた性自認に従う個人。
  • たとえば、出生時/AFAB に女性が割り当てられ、女性であると認識している人が考えられます。

非バイナリ

  • 従来の男性と女性という二元論の外にある性別を自認する個人。
  • これには、ジェンダークィア、アジェンダー、ジェンダーフルイドなどを自認する個人が含まれる場合があります。

代名詞の使用

非二項代名詞を使用することは、個人の性自認に対する敬意と正当性を示す方法です。 代名詞の使用方法に関する推奨事項をいくつか示します: (国立トランスジェンダー平等センター。 2023年)

個人の代名詞を尋ねる

  • 外見や固定観念に基づいて個人の代名詞を想定しないことをお勧めします。
  • 誰かの代名詞がわからない場合は、敬意を持って尋ねてください。
  • 「どんな代名詞を使いますか?」
  • 「代名詞を教えてもらえますか?」

代名詞を使う練習をする

  • 個人の代名詞を理解したら、それを使用する練習をしてください。
  • これは、会話、電子メール、書面、その他の種類のコミュニケーションで彼らに言及するときに代名詞を使用することで実現できます。
  • 間違いがあった場合は、謝罪して訂正してください。

性別に依存しない言語

  • 個人の代名詞がわからない場合、または誰かが「they/them」のような性別に依存しない代名詞を使用する場合は、性別に関係のある言葉ではなく、性別に依存しない言葉を使用してください。
  • たとえば、彼または彼女と言う代わりに、彼らまたはその名前を言うことができます。

学習を続ける

  • をよりよく理解しサポートするために、アイデンティティと代名詞について可能な限り学びます。 LGBTQ + コミュニティ。

Injury Medical Chiropractic and Functional Medicine Clinic は、すべての人にとってより包括的で肯定的な環境の構築を支援したいと考えています。


動きは治癒の鍵ですか?


参考文献

人権キャンペーン。 トランスジェンダーおよびノンバイナリーの人々に関するよくある質問。

まさにインターナショナル。 性同一性と性表現に関する用語。

人権キャンペーン。 新代名詞を理解する。

ニューヨーク市社会福祉局。 性別の代名詞。

国立トランスジェンダー平等センター。 ノンバイナリーの人々を理解する: 敬意を払い、協力的になる方法。

嬉しいです。 用語解説:トランスジェンダー。

性的少数者の医療のための革新的なアプローチ

性的少数者の医療のための革新的なアプローチ

医療専門家は、LGBTQ+ コミュニティに対して性的マイノリティーの医療に対して積極的かつ安全なアプローチをどのように提供できるでしょうか?

概要

絶えず変化する世界では、人の日常生活に影響を与える可能性のある体の痛みの障害に対して利用可能な治療法を見つけるのは困難な場合があります。 これらの体の痛みの障害は、場所と重症度に応じて、急性から慢性まで多岐にわたります。 多くの人にとって、このことは、主治医の定期検査を受けるときに不必要なストレスを引き起こす可能性があります。 しかし、LGBTQ+ コミュニティの人々は、痛みや不快感の治療を受けても見られず、話を聞いてもらえず、失望に陥ることがよくあります。 このことは、定期検査を受ける際に、本人と医療従事者自身の両方に多くの問題を引き起こします。 しかし、LGBTQ+ コミュニティの人々が自分たちの病気に対して包括的な性的マイノリティの医療を求めるための前向きな方法は数多くあります。 今日の記事では、性的マイノリティと、すべての個人にとって安全かつ積極的に包括的な性的マイノリティの医療環境を構築するためのプロトコルについて検討します。 さらに、私たちは患者の一般的な痛みや障害を軽減するために、患者の情報を組み込む認定医療提供者と連絡を取り合っています。 また、包括的な性的マイノリティの医療環境を提供しながら、関連する医療提供者に対して、患者が罹患している可能性のある関連痛と関連する病気について、素晴らしい教育的な質問をすることも患者に勧めています。 DC のヒメネス博士は、この情報を教育サービスとして取り入れています。 免責事項

 

性的少数者とは何ですか?

 

あなたまたはあなたの愛する人は、耐え難いほど長い一日の仕事の後、筋肉痛や緊張に悩まされていますか? 首や肩が凝るようなストレスを常に抱えていませんか? それとも、病気が日常生活に影響を与えているように感じますか? 多くの場合、LGBTQ+ コミュニティの多くの人は、治療を求める際に、自分の病気の希望やニーズに最も適した適切なケアを研究し、探しています。 性的マイノリティーの医療は、受けるべき治療を求める個人にとって、LGBTQ+ コミュニティの重要な側面の XNUMX つです。 包括的で安全かつ前向きな医療環境を構築する場合、「ジェンダー」と「マイノリティ」が何と定義されているかを理解することが非常に重要です。 誰もが知っているように、ジェンダーとは、世界や社会が人の性別を男性と女性のようにどのように見ているかを指します。 マイノリティは、コミュニティの残りの部分や、自分が所属するグループとは異なる人として定義されます。性的マイノリティは、多くの人が連想する従来の性的正常性とは異なるアイデンティティを持つ人として定義されます。 性的マイノリティであると自認するLGBTQ+の人々にとって、病気の治療や一般的な健康診断を受ける場合、ストレスがかかり、症状を悪化させる可能性があります。 このため、多くの LGBTQ+ の個人が医療現場で高い割合で差別を経験する可能性があり、多くの場合、健康状態の悪化や治療を受ける際の遅れと相関しています。 (シャーマン他、2021)多くの LGBTQ+ の人々が不必要なストレスや包括的な医療へのアクセスに対する障壁に直面しているため、これは医療現場に否定的な環境を生み出す可能性があります。 ここ、Injury Medical Chiropractic and Functional Medicine クリニックでは、 安全で包括的でポジティブな空間 ジェンダー中立の用語を使用し、重要な質問をし、訪問するたびに信頼関係を構築することで、LGBTQ+ コミュニティに献身的なケアを提供します。

 


一緒に健康を増進する - ビデオ


包括的な性的少数者の医療のプロトコル

多くの個人に対する包括的な性的少数者の医療を評価する場合、ドアから入ってくる患者と信頼関係を構築することが重要です。 これにより、LGBTQ+ コミュニティ内の多くの人々が尊厳と敬意を持って扱われ、他の人々と同様に医療を受けることができるようになります。 こうした取り組みを行うことで、多くの医療システムは、LGBTQ+ コミュニティに提供される適切かつ肯定的な医療サービスに対する権利を確保することができます。 (「LGBTQ+ 人口に影響を与える健康格差」、2022 年) 以下は、性的少数者の包括的な医療のために実施されているプロトコルです。

 

安全な空間を作る

治療や一般診察のためにすべての患者にとって安全なスペースを確保することが重要です。 それがなければ、患者と医療従事者の間に健康格差が生じる可能性があります。 医療提供者は、多くの LGBTQ+ の個人が経験している医療格差の一因にならないように、自らの偏見を特定し、それに対処する準備を整えておく必要があります。 (Morrisら、2019)LGBTQ+の人々がふさわしい治療を受けることは、すでに十分なストレスとなっています。 臨床現場で安全な空間を作り出すことで、さまざまな性自認を含む問診フォームに記入する際に、個人に敬意と信頼を与えることができます。

自身とスタッフを教育する

医療専門家は、批判的ではなく、オープンで、患者に対して味方でなければなりません。 スタッフを教育することで、多くの医療提供者は文化的な謙虚さを高め、LGBTQ+ コミュニティの医療成果を向上させるための能力開発トレーニングを受けることができます。 (キッツィーほか、2023)同時に、多くの医療提供者は、適切な精神検査や健康検査を検証して利用しながら、性別に中立な言葉を使用し、患者の希望の名前を尋ねることができます。 (バット、カネラ、ジェンティーレ、2022)この時点で、多くの医療提供者は、個人の経験、健康成果、生活の質に大きくプラスの影響を与えることができます。 LGBTQ+ の多くの人々が経験している構造的、対人的、個人的な偏見を軽減することは、個人だけでなく、それを受ける医師やスタッフに対しても敬意を示す方法となり得ます。 (マッケイブ他、2019)

 

プライマリケアの基本原則

多くの医療提供者がまずやるべきことは、個人の性自認を尊重し、その個人が受けるべきケアを受けるためにどのような情報や検査が受けられるかを考えることだ。 達成可能な健康水準は、すべての人間の基本的権利の XNUMX つです。 味方になることで、個人との信頼関係を築き、カスタマイズ可能な治療計画を提供することができます。 これは個人にとって安全な環境を提供し、必要な治療を受けながら費用対効果が高くなります。


参考文献

N. バット、J. カネラ、JP ジェンティーレ (2022)。 トランスジェンダー患者に対するジェンダー肯定的なケア。 Innov Clin Neurosci, 19(4-6)、23-32。 www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971

www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9341318/pdf/icns_19_4-6_23.pdf

 

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Kitzie, V.、Smithwick, J.、Blanco, C.、Green, MG、および Covington-Kolb, S. (2023)。 LGBTQIA+ コミュニティにサービスを提供するスキルを向上させるための、地域の医療従事者向けのトレーニングを共同で作成します。 フロント公衆衛生, 11、1046563。 doi.org/10.3389/fpubh.2023.1046563

 

McCave, EL、Aptaker, D.、Hartmann, KD、Zucconi, R. (2019)。 病院内での積極的なトランスジェンダー医療実践の促進: 大学院医療学学習者向けの IPE 標準化された患者シミュレーション。 医学教育ポータル, 15、10861。 doi.org/10.15766/mep_2374-8265.10861

 

モリス、M.、クーパー、RL、ラメシュ、A.、タバタバイ、M.、アーキュリー、TA、シン、M.、イム、W.、フアレス、P.、マシューズ・フアレス、P. (2019)。 医学、看護、歯科の学生と医療従事者の間で LGBTQ 関連の偏見を減らすためのトレーニング: 体系的なレビュー。 BMC メッド エデュック, 19(1)、325。 doi.org/10.1186/s12909-019-1727-3

 

シャーマン、ADF、チミノ、AN、クラーク、KD、スミス、K.、クレッパー、M.、バウワー、KM (2021)。 看護師のための LGBTQ+ 健康教育: 看護カリキュラムを改善するための革新的なアプローチ。 今日のナース教育, 97、104698。 doi.org/10.1016/j.nedt.2020.104698

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ジェンダー表現: LGBTQ+ インクルーシブな医療

ジェンダー表現: LGBTQ+ インクルーシブな医療

ジェンダーはさまざまな側面を持つ概念です。 誰もがジェンダー表現を持っています。 ジェンダー表現について学ぶことは、医療専門家がLGBTQ+コミュニティに対してより適切で効果的な治療計画を提供するのに役立つでしょうか?

ジェンダー表現: LGBTQ+ インクルーシブな医療

ジェンダー表現

ジェンダー表現とは、個人が自分の性自認と自分自身を表現する方法を指します。 これは、服装、髪型、行動などです。多くの人にとって、社会が自分の性別に期待することと、個人が自分自身をどのように表現するかを選択することの間に混乱がある可能性があります。 ジェンダー表現はそれを取り巻く文化から構築されます。これは、ジェンダーに対する共通の社会的期待がある可能性があることを意味します。 また、ある環境では同じ女性的な髪型や服装のスタイルが、別の環境では男性的に見える可能性があることを意味する場合もあります。

  • 社会は、学校、仕事、公共の場で参加するために、女性には特定の種類の服を着させ、男性には別の種類の服を着させることで表現を規制しようとしています。
  • 文化がジェンダー規範を強制することは、次のように呼ばれます。 ジェンダーポリシング、それは服装規定から身体的および精神的罰に至るまで多岐にわたる可能性があります。
  • すべての性別にとって安全な空間を作り出すには、取り締まりを防ぐために、これらの明示的または暗黙的な性別規範を認識する必要があります。 (ホセ・A・バウアーマイスターほか、2017)
  • 研究によると、LGBTQの人々に対する偏見と比較して、トランスジェンダーや性別不適合の人々に対する差別の割合が増加していることが示されています。 (エリザベス・キーベルほか、2020)

ヘルスケア

  • ジェンダー表現は医療へのアクセスや医療の質に影響を与える可能性があり、実際に影響を及ぼします。
  • 出生時に割り当てられた性別で期待されるものと異なる性別表現を持つ個人は、医療提供者からの偏見や嫌がらせを増大させる可能性があります。 (ヒューマン・ライツ・ウォッチ。 2018年)
  • かなりの割合の患者が、表情を理由に医療従事者が自分たちに異なる対応をするのではないかと懸念していた。 (セミール・ヒュッレム・バリク・アイハン 他、2020)
  • 少数派のストレスは健康の不均衡に重要な役割を果たすことが示されています。 (IHマイヤー。 1995年)
  • 研究によると、ジェンダー表現は、シスジェンダーの性的マイノリティや性的少数者によって表現されるマイノリティのストレスの一部であることが示唆されています。 (パケット JA 他、2016)

より良いトレーニング

  • 性別表現の効果は、人の性別、性自認、そしてその設定によって異なります。
  • ただし、前立腺がんや子宮頸がんのスクリーニングなど、適切なスクリーニング検査を行うには、医師が出生時に割り当てられた性別を知る必要があります。
  • より肯定的な態度をとるための XNUMX つの方法は、医師が最初に自分の代名詞を使って自己紹介をすることです。
  • 医療従事者は全員に、どのような名前で呼ばれたいのか、どのような代名詞を使用しているのかを尋ねるべきです。
  • この単純な行為により、患者は気まずい不安を引き起こすことなく共有することができます。

世界に対して自分自身をどのように表現するかは各人が選択しており、私たちはすべてを尊重します。 私たちインジュリー・メディカル・カイロプラクティック・アンド・ファンクショナル・メディスン・クリニックは、健康格差に対する少数派のストレスの影響に取り組み、人々のポジティブな経験を継続的に改善する方法についての意識を高めるよう取り組んでいきます。 インクルーシブな医療を求めるLGTBQ+の個人 神経筋骨格系の損傷、状態、フィットネス、栄養、および機能的健康を診断します。


医療に革命を起こす


参考文献

JA バウアーマイスター、D. コノキー、L. Jadwin-Cakmak、S. Meanley (2017)。 小児期のジェンダー警察と米国における若年成人の性的マイノリティ男性の心理的幸福。 アメリカ男性健康ジャーナル、11(3)、693–701。 doi.org/10.1177/1557988316680938

Kiebel, E.、Bosson, JK、Caswell, TA (2020)。 本質主義者の信念と女性的な同性愛者に対する性的偏見。 同性愛ジャーナル、67(8)、1097–1117。 doi.org/10.1080/00918369.2019.1603492

ヒューマン・ライツ・ウォッチ。 「二番目に良いものは望まない」—米国の医療における反LGBT差別。

アイハン、CHB、ビルギン、H.、ウルマン、OT、スクート、O.、ユルマズ、S.、およびブズル、S. (2020)。 医療現場における性的および性的少数者に対する差別の系統的レビュー。 保健サービスの国際ジャーナル: 計画、管理、評価、50(1)、44–61。 doi.org/10.1177/0020731419885093

マイヤー IH (1995)。 同性愛者におけるマイノリティーのストレスと精神的健康。 健康と社会行動ジャーナル、36(1)、38–56。

JA パケット、MR マロニー、HM レビット、SG ホーン (2016)。 シスジェンダーの性的マイノリティーの女性と男性におけるジェンダー表現、マイノリティのストレス、メンタルヘルスとの関係。 性的指向とジェンダーの多様性の心理学、3(4)、489–498。 doi.org/10.1037/sgd0000201

LGTBQ+ のためのエルパソの包括的なヘルスケアの構築

LGTBQ+ のためのエルパソの包括的なヘルスケアの構築

筋肉痛に対する包括的な医療を求めるLGTBQ+の人々に、医師はどのようにしてポジティブな体験を提供できるのでしょうか?

概要

多くの要因や状態が人のライフスタイルに影響を与える可能性がある場合、多くの体の痛みの状態に対する適切な治療法を見つけるのは難しくありません。 これらの要因は、家庭環境から病状にまで及び、健康を害するものであり、状況を知らせても聞いてもらえないこともあります。 これにより障壁が構築され、痛みの治療を求めるときに本人の診察や声を聞くことができなくなる可能性があります。 しかし、LGBTQ+ コミュニティ内の多くの個人は、一般的な幸福を改善し、自分のニーズに合った前向きな経験を得るために、多数の個人化されたソリューションを求めることができます。 この記事では、インクルーシブ ヘルスケアが LGBTQ+ コミュニティにどのようにプラスの影響を与えることができるか、また、カイロプラクティック ケアなどの非外科的治療法を個人に合わせたインクルーシブ ヘルスケア プランにどのように組み込むことができるかを検討します。 さらに、包括的な医療治療を通じて一般的な痛みを軽減するために患者の情報を統合する認定医療提供者と連絡を取り合っています。 また、身体全体の痛みを最小限に抑えるために、非外科的治療が良い経験となる可能性があることも伝えます。 私たちは患者様に、安全で前向きな環境で痛みの状態について関連医療提供者から教育を受けながら、素晴らしい質問をすることをお勧めします。 DC のヒメネス博士は、この情報を教育サービスとして取り入れています。 免責事項

 

インクルーシブヘルスケアとは何ですか?

体の痛みを引き起こすような継続的なストレスに対処していませんか? 必要な痛みの緩和を妨げている障壁があるように感じますか? それとも、多くの環境要因が健康を取り戻すのを妨げているのでしょうか? 一般的な痛みや自分の健康に影響を与える症状の治療を求める多くの人は、包括的でありながら積極的かつ安全な方法で自分の希望やニーズに合った治療法をよく調べます。 インクルーシブ ヘルスケアなどのヘルスケア治療は、LGBTQ+ コミュニティのメンバーに前向きで安全な結果を提供できます。 インクルーシブな医療は、多くの医療専門家が LGBTQ+ コミュニティ内で包括的な行動規範を確立し、健康に特有の成果を向上させるのに役立ちます。 (モラン、2021) 現在、包括的な医療とは、年齢、性的指向、性自認に関係なく、多くの人が平等にアクセスでき、手頃な価格で提供されるべき医療サービスへの障壁を取り除くことと定義されています。 LGBTQ+ コミュニティ内の多くの人々は、性的マイノリティーを自認しています。 性的マイノリティーとは、性別が不適合であると自認し、その性自認や性表現が従来の性別二元論とは異なる個人のことです。 インクルーシブな医療は、人々が適切な治療を受けられるようになるため、LGBTQ+ コミュニティにとって重要な側面です。

 

インクルーシブ ヘルスケアは LGTBQ+ コミュニティにどのような利益をもたらしますか?

インクルーシブ・ヘルスケアに関しては、多くの医療提供者は一般的な健康診断を受ける際に患者とそのニーズを尊重しなければなりません。 LGBTQ+ コミュニティの多くの人、特に若者はすでに十分なストレスにさらされているため、安全性と包括性を促進する、穏やかで安全で批判のない環境を整えることが重要です。 (ダイアナとエスポジート、2022)包括的な医療が個人と医療提供者に有益な結果をもたらす方法はたくさんあります。 一部には次のものが含まれる場合があります。

  • 個人が好む代名詞は何ですか
  • 本人が特定したい内容
  • 患者さんのニーズを尊重すること
  • 本人との信頼関係の構築

LGBTQ+ コミュニティの人々が前向きな環境で包括的な医療を受けると、精神的健康と全体的な幸福を改善し、命を救う大きな影響を与えることができるため、彼らにとって前向きな経験を生み出すことができます。 (キャロルとビショップ、2022Injury Medical Chiropractic and Functional Medicine チームは、個別の治療計画を通じて痛みのような症状を軽減するための包括的な医療を必要とする LGBTQ+ コミュニティの人々のために、前向きで安全な空間を構築することに尽力しています。


カイロプラクティックケアはどのようにして痛みを緩和できるのか - ビデオ

多くの人が一般的な痛みや不快感に対して適切な治療法を探しているため、非外科的治療法を検討するでしょう。 非外科的治療は安全であり、自分の体に何が影響しているのかを理解できるため、LGBTQ+ コミュニティの多くの人にとって有益です。 カイロプラクティックケア、脊椎減圧症、MET療法などの非外科的治療は、個人に合わせた個別の治療計画を通じて、筋骨格系疾患に伴う痛みのような症状を軽減できます。 包括的な健康を求めるLGBTQ+の人々に敬意を払い、支援的な環境を提供する多くの医療専門家は、自信が高まり、不安が軽減されたと報告されており、これにより将来の訪問に対する不確実性が軽減される可能性があります。 (マッケイブ他、2019) 包括的な医療を求める個人にとって安全で前向きな環境を作り出すことは、彼らが経験している痛みを軽減しながら心を楽にするのに役立ちます。 このビデオでは、カイロプラクティックケアなどの非外科的治療がストレスに伴う筋骨格系の痛みを軽減し、亜脱臼から体を再調整するのにどのように役立つかを説明しています。 さらに、医療を受ける際に安全で包括的な環境を作り出すこうした小さな変化は、多くの人に永続的で前向きな影響を与える可能性があります。 (バット、カネラ、ジェンティーレ、2022)


有益な治療を包括的な医療に利用する

非外科的治療が包括的治療の一部となる場合、健康格差を縮小し、多くの LGBTQ+ の人々が彼らにふさわしい必要な医療を受けられるようにすることが重要です。 (Cooperら、2023) 多くの人が、身体醜形障害や性別醜形障害から筋骨格系疾患に伴う一般的な筋肉の緊張に至るまで、特有の健康上の課題に直面しているため、多くの人がカイロプラクティックケアのような非外科的治療を求めることができます。 カイロプラクティックケアは、筋骨格系の健康と全体的な幸福をサポートすることで、個人のニーズを満たすことができます。 (マイヤーズ、フォシー、ヘンソン・ダンラップ、2017) カイロプラクティックケアは、多くの LGBTQ+ の人々が抱える筋骨格系の状態を軽減し、安全で前向きな環境でどのような要因が自分の体に影響を与えているかを認識することができます。 非外科的治療は、LGBTQ+ の人々のための包括的な医療において他の治療法と組み合わせることができます。 クリニック内に安全な環境を提供し、費用対効果の高い方法でケアの質を向上させることができます。 (ジョンソン&グリーン、2012) インクルーシブな医療は、LGBTQ+ の人々が否定的な態度をとらずに、彼らが受けるべき治療を受けられる安全で前向きな空間を作るのに役立ちます。

 


参考文献

N. バット、J. カネラ、JP ジェンティーレ (2022)。 トランスジェンダー患者に対するジェンダー肯定的なケア。 Innov Clin Neurosci, 19(4-6)、23-32。 www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971

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キャロル、R.、ビショップ、F. (2022)。 ジェンダーを肯定する医療について知っておくべきこと。 エマーグ・メッド・オーストララス, 34(3)、438-441。 doi.org/10.1111/1742-6723.13990

 

クーパー、RL、ラメシュ、A.、ラディックス、AE、ルーベン、JS、フアレス、PD、ホルダー、CL、ベルトン、AS、ブラウン、ケンタッキー、メナ、LA、マシューズ・フアレス、P. (2023)。 性的少数者および性的少数者が経験する健康格差を削減するための医学生および研修医に対する肯定的で包括的なケア研修: 系統的レビュー。 トランスジェンド・ヘルス, 8(4)、307-327。 doi.org/10.1089/trgh.2021.0148

 

ダイアナ、P.、エスポジート、S. (2022)。 LGBTQ+ 若者の健康: 小児科における満たされていないニーズ。 子供(バーゼル), 9とします。 doi.org/10.3390/children9071027

 

CD ジョンソン、BN グリーン (2012)。 カイロプラクティック専門職の多様性: 2050 年に備える。 J カイロプラ エデュック, 26(1)、1-13。 doi.org/10.7899/1042-5055-26.1.1

 

MJ マイヤーズ、WK フォシー、H ヘンソン ダンラップ (2017)。 トランスジェンダーコミュニティの文化的に敏感なカイロプラクティックケア: 文献の物語的レビュー。 J カイロプラ ヒューマニット, 24(1)、24-30。 doi.org/10.1016/j.echu.2017.05.001

 

McCave, EL、Aptaker, D.、Hartmann, KD、Zucconi, R. (2019)。 病院内での積極的なトランスジェンダー医療実践の促進: 大学院医療学学習者向けの IPE 標準化された患者シミュレーション。 医学教育ポータル, 15、10861。 doi.org/10.15766/mep_2374-8265.10861

 

モラン、CI (2021)。 LGBTQ 人口の健康政策の擁護。 Educ Health (アビングドン), 34(1)、19-21。 doi.org/10.4103/efh.EfH_243_18

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